Etiqueta corporativa é usar o bom senso para todas as ações, seja no jeito de falar com as
pessoas, maneira de se vestir ou modo de se relacionar com os outros. A boa
apresentação pessoal é o resultado do balanceamento entre o bom gosto e o bom
senso. A etiqueta empresarial permite tornar-se agradável, viver com mais
segurança e espontaneidade.
Em todos os contatos
profissionais, o indivíduo tem oportunidade de fortalecer seu marketing pessoal
e a etiqueta é uma ferramenta que fortalece esta marca.
“Deve haver um equilíbrio entre razão e emoção.
O profissional deve escolher a maneira de se expressar sempre baseado no que for mais agradável às outras pessoas”, indica a professora Maria Aparecida Araújo, Consultora de Comportamento Profissional.
Para obter um comportamento adequado é necessário estabelecer uma conduta e uma postura assertiva com relação ao ambiente, a empresa, aos colegas e seus valores.
Há a necessidade de autoconhecimento, o profissional precisa perceber atitudes, deficiências, comportamentos inadequados e competências que precisam ser desenvolvidas para atingir o "marketing pessoal" de maneira positiva.
Conhecer sua "Zona de Conforto", estabelecer metas e desafios para ampliar os resultados. Conhecer seus dons e talentos, ser valorizado por eles.
Essas regras de etiqueta, vão desde o comportamento mais simples como atender um telefone, até comandar reuniões, avaliar um funcionário, etc.
Você conhece seu estilo de apresentação pessoal?
Você escolhe a maneira como se comporta?
Você tem obtido os resultados esperados?
Fontes:
O Livro das Competências
Ser humano é ser diferente, Mbti
Portal Carreira & Sucesso
“Deve haver um equilíbrio entre razão e emoção.
O profissional deve escolher a maneira de se expressar sempre baseado no que for mais agradável às outras pessoas”, indica a professora Maria Aparecida Araújo, Consultora de Comportamento Profissional.
Para obter um comportamento adequado é necessário estabelecer uma conduta e uma postura assertiva com relação ao ambiente, a empresa, aos colegas e seus valores.
Há a necessidade de autoconhecimento, o profissional precisa perceber atitudes, deficiências, comportamentos inadequados e competências que precisam ser desenvolvidas para atingir o "marketing pessoal" de maneira positiva.
Conhecer sua "Zona de Conforto", estabelecer metas e desafios para ampliar os resultados. Conhecer seus dons e talentos, ser valorizado por eles.
Essas regras de etiqueta, vão desde o comportamento mais simples como atender um telefone, até comandar reuniões, avaliar um funcionário, etc.
Você escolhe a maneira como se comporta?
Você tem obtido os resultados esperados?
É muito importante você estar seguro!
Agenda uma entrevista entre em contato
O Livro das Competências
Ser humano é ser diferente, Mbti